ERC Negotiating

Negociar acuerdos y desarrollar relaciones positivas para todas las partes

Objetivo

Establecer una estrategia de negociación para entender mejor el punto de vista del interlocutor y representar mejor los intereses de su empresa.

Dirigido a

Ejecutivos, gerentes y todo personal de servicio que debe negociar.

Beneficios

A través de ejercicios prácticos, descubrirá nuevas habilidades y un método que le permitirá:

  • Preparar y organizar su estrategia con metas claras y de acuerdo con las metas de su empresa
  • Comenzar con tono positivo
  • Escuchar activamente y comprender la posición del interlocutor
  • Comunicar su posición sin cerrar puertas
  • Utilizar técnicas de contraofertas
  • Establecer su punto límite
  • Crear opciones que resulten en acuerdos
 

Agenda

  1. Conducta de Entrada: El participante busca obtener un acuerdo con su interlocutor.
  2. Preparar su Posición: Define una estrategia antes de negociar. Practica destrezas para respaldar sus objetivos.
  3. Solicitud de Oferta: Iniciar el diálogo. Se identifican cambios en la oferta.
  4. Escuchar Activamente: Es un proceso disciplinado de comunicación. Demuestra comprensión e interés de forma precisa y clara.
  5. Sondear el Motivo: Técnicas que le permiten explorar y profundizar sobre la posición del interlocutor para crear estrategias hacia el acuerdo.
  6. Preparar Contraofertas: Creará alternativas estratégicas que son más atractivas para el interlocutor y más productivas para usted.
  7. Declinar y Explicar: Antes de presentar la contraoferta, aprenderá a comunicar las razones de su posición.
  8. Ofrecer Contraofertas: Un proceso para comunicar las variables de una negociación. Maximiza su oportunidad para lograr el acuerdo.
  9. Proceso Completo: Practica todas las técnicas con un caso real. Concluye la negociación con un claro dominio de los términos acordados y los beneficios para ambas partes.